Nos convictions
Monki Partners, c’est quoi ?
Monki Partners conseil, coaching et formation vous propose une offre lisible, simple et efficace d’accompagnements adaptés à l’atteinte de vos objectifs, qu’ils soient individuels ou collectifs.
Opérationnalité : Vous fixez vos objectifs et vous travaillez avec votre consultant-coach sur votre feuille de route.
Sur-mesure : Votre programme individuel ou collectif de montée en performance s’appuie sur des modules indépendants.
Solidité : Nos solutions intègrent des outils dont la pertinence est validée : Courbe de performance comme grille de lecture de la performance collective, MBTI pour les profils types de personnalité, Strong pour les domaines de préférence et bien d’autres.
Luc Roux, coach certifié individuel et d’organisation, certifié MBTI et STRONG
Luc Roux est consultant formateur expert en softskills.
Il a notamment dirigé le marketing et le pôle des solutions de formation sur mesure de l’Ecole Supérieure de la Banque entre 2010 et 2023.
A ce titre il a piloté la création de nombreux programmes de formations métiers et softskills, et piloté plusieurs grands projets de transformation et de montée en compétence pour le compte du top 10 bancaire en France.
Antérieurement, Luc Roux a conduit pendant plus de 15 ans des missions de stratégie et de développement dans l’univers bancaire, en conduite du changement et co-construction de projets avec des équipes pluridisciplinaires.
Il a mesuré dans toutes ses activités que la réussite des projets individuels et collectifs dépendait beaucoup de la capacité de chacun à décrypter le système relationnel dans lequel il évolue.
Ce qui suppose de progresser et de s’adapter tout au long de son parcours dans trois domaines qui impactent directement la réussite des projets.
Se connaître : Qui suis-je ?
Comprendre les autres : Qui sommes-nous ?
Se donner les moyens d’atteindre ses objectifs : comment réussir ensemble ?
Il est parfois difficile d’appréhender seul ces problématiques, de les verbaliser et de tracer le chemin jusqu’à la solution.
Le Consultant-coach est là pour tenir le rôle d’accompagnateur dans la résolution de ces problématiques.
Il va amener son client à trouver sa propre solution, et par ce biais lui permettre d’améliorer ses performances et sa satisfaction dans de nombreuses situations, libérer son potentiel, individuel ou collectif, et réduire les interférences qui le bride.
Le coaching en pratique
Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle.
A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Le coaching est multimodal. Il se pratique en séances de face-à-face, au téléphone ou en séances collectives"
Source : International Coaching Federation
